+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заявление на пересчет больничного листа после декрета в 2016 году

Некоторые категории работников имеют право на замену лет при расчете компенсаций по больничным листам. Для того, чтобы воспользоваться этой возможностью, им необходимо написать соответствующее заявление и довести его до своего работодателя. Открыть и скачать онлайн. Изменить годы для расчета пособий могут женщины, которые получали отпуск по беременности и родам, а также лица, находившиеся в отпуске по уходу за новорожденным. Если с первой группой работников все понятно — в нее попадают только сотрудники женского пола — матери малышей, то во вторую группу могут попасть как женщины, так и мужчины.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничный лист после декретного отпуска — оплата, расчет

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата больничного листа после увольнения по собственному желанию в 2018 году - как оплачивается

Ранее принятые решения порой нуждаются в корректировках. Так, прецедентом не является перерасчет работодателем сумм, выплачиваемых в связи с временной нетрудоспособностью работника. И на то, естественно, есть свои причины, об истоках которых мы и поговорим в данной статье. Более того мы не только раскроем в деталях данную тему, но и рассмотрим различные ситуации при которых перерасчет больничного листа имеет место быть.

Так что, читайте внимательно и вы найдёте много полезной информации, которая возможно пригодится на практике. Ни для кого не секрет, что листок нетрудоспособности гарантирует сотруднику, на период его болезни или какой-либо травмы, сохранение рабочего места и, что немаловажно, среднего заработка, зависящего от стажа работы.

И вот с начислением суммы пособия возникает довольно часто множество проблем, одной из которых и является перерасчет полагающихся по листку нетрудоспособности средств. Сам по себе перерасчет выплат означает, что работодатель по какой-то причине изменяет объем денежных отчислений, поступающих на счет работника в качестве пособия. Но если говорить в общем, о том, от кого должна исходить подобная инициатива, то можно выделить две стороны: работодатель и работник. Работник может обратиться к работодателю с просьбой о перерасчете сумм, выплаченных по листку нетрудоспособности.

И работодатель будет обязан произвести все необходимые манипуляции, но в этом случае возможен лишь перерасчет больничного листа после предъявления справки о сумме заработной платы с предыдущего места работы. То есть это возможно только тогда, когда работник, уволившись из одной организации, устроился в другую без предоставления соответствующей справки. Мы отчасти уже затронули вопрос, касающийся вышеупомянутой справки.

Что же она из себя представляет? Раз уж мы коснулись сущности справки, следует поговорить о том, кто ее, собственно, оформляет и выдает. Как правило, оформлением справки занимается такая структура как бухгалтерия с возможным привлечением отдела кадров.

Значит это, что и обратиться работнику стоит именно в данное структурное подразделение. Но, повториться стоит хотя бы по структурной части, а именно еще раз оговорить состав сведений, составляющих данный документ. Какие года брать для расчета больничного? Собственно говоря, расчетный период — это тот промежуток времени, который предшествовал дню наступления временной нетрудоспособности работника.

Для исчисления среднего заработка берут 2-годичный временной промежуток, который и будет являться расчетным периодом, влияющим на размеры пособия. При возникновении накладок с расчетным периодом, его можно заменить. Основания для замены уже были оговорены выше, посему нет смысла повторяться. Стоит лишь отметить, что замене, при наличии подходящего основания, подлежит весь расчетный период.

Пример: Сотрудник принес справку с предыдущего места работы о сумме заработной платы и желает, чтобы ему был совершен перерасчет по всем выплатам в течение периодов его временно нетрудоспособности.

Что делать работодателю? В первую очередь необходимо понимать: в этом случае законодательство будет на стороне работника, право которого на увеличение пособия, то есть на улучшение условий при наличии соответствующего основания должно быть работодателем удовлетворено.

Правда, и работнику не стоит расслабляться понапрасну. Составляется заявление о замене лет для расчета больничного в свободной форме и не требует от работника каких-либо специфических знаний.

Пример заявления о замене лет для расчета больничного листа:. Еще один документ, предоставление которого всенепременно потребуется от работника — это уже упомянутая нами ранее справка, имеющая и другое неофициальное наименование — бухгалтерская справка.

Этот документ работником, естественно, не составляется, а берется по предыдущему месту работы. Справку, как документ-основание, следует подавать вместе с заявлением в качестве приложения. Вроде бы все ясно: если работник обращается к работодателю с просьбой о перерасчете, он обязан эту просьбу удовлетворить при условии, что она обоснована.

Но вот проблема — как таковых сроков для исполнения этой процедуры на законодательном уровне не установлено. В связи с этим и возникают у незадачливых работников неурядицы.

Пусть сроки законодательством не оговариваются, можно заключить следующее: чем меньше времени работодатель затратит на перерасчет пособия и, соответственно, выплату дополнительно причитающихся работнику средств, тем больше у него вероятности избежать ненужных проблем.

Потому и возникает несчетное количество вопросов по поводу возможности ее совершения. На некоторые из этих вопросов были даны ответы в этой статье. И, хотелось бы думать, что на практике они пригодятся большому числу работников. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Подскажите, а на заменить года при расчете больничного листа может любой работник или тот, кто был в декретном отпуске в предыдущие 2 года.

А если, например у меня зарплата была больше в ? Я могу написать заявление о замене лет? На сайте дана не верная информация!

Заменить один или оба года расчетного периода можно ТОЛЬКО работнику, который в это время был в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам, а не любому желающему! О чем чётко прописано в ч. Не вводите людей в заблуждение! Добрый день, подскажите пожалуйста , устроилась в этом году на новую работу , ушла на больничный , предоставила справку н за й год , а за й Ее нет , мне насчитали за 19 дней 3,5 тр , это даже меньше чем МРОТ сейчас. Должны ли были учесть мой доход за й год?

Если не можете предоставить справку за какой-то отчетный период вам нужно обратится по прошлому месту работы и принести справку о сумме заработка, если по каким — то причинам вы это не можете сделать, то напишите заявление работодателю что бы он смог получить сведения о заработной плате из пенсионного фонда. Затем отправляется запрос в ПФ по месту регистрации о предоставлении сведений о вашем заработке за какой-то период.

Марина, добрый день. Нет не должны. Больничный лист действует в течении 3 месяцев,только тогда по нему можно получить выплату. Нужна форма заявления на перерасчет больничного листа при предоставлении справок с предыдущих мест работы.

Что я нарушила оплатив больничный по справке н и заявлению работника о перерасчета старого больничного три года не прошло и замена лет, так как сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, показав эти заявления работодателю после начисления? Антонина, доброго вечера вам. А кто вам вообще сказал, что вы что-то нарушили? В данном случае я не вижу ничего, что нарушает закон.

Перерасчет больничного законен. Здравствуйте, Антонина. В данной ситуации вы ничего не нарушили, так как перерасчет больничного вполне законен, также как и его оплата. У меня такой вопрос. Устроился на новое место работы и через неделю ушел на больничный, справки с пред места работы не были предоставлены, т.

Можно ли сделать перерасчет больничного листа? Павел, доброго вечера вам. Да, вы можете потребовать сделать вам перерасчет вашего больничного листа. Подробную информацию о том, как это сделать, вы можете найти в данной статье. Здравствуйте, Павел. Да, в вашем случае необходимо делать перерасчет больничного листа.

Как правильно написать заявление, рассказывается в данной статье. Здравствуйте, Татьяна. Да, вам могут сделать перерасчет больничного листа после 3 месяцев с момента его оплаты при наличие на это оснований. Получил производственную травму больничный код 04 Выплаты по больничному не устраивают, единоразовой выплаты тоже не было, что делать? Здравствуйте Павел! Если ваша травма была тяжелой, то тогда конечно можете написать претензию, или обратиться в прокуратуру.

В вашем случае необходимо подать на перерасчет больничного листа. Добрый день. Как написать заявление на перерасчет отпуска по бер и родам на основании справки о доходах с пенсион фонда? Здравствуйте Олеся! Вам к заявлению необходимо прикрепить справку н с предыдущих мест работы.

А сам перерасчет по беременности и родам пишется основываясь на п. Здравствуйте, Олеся. В данной статье представлен образец необходимого вам заявления на перерасчет оплаты за отпуск по беременности и родам. Добрый день! Подскажите, заявление на замену годов можно написать всем желающим или только тем, кто был ранее в декрете? Ринат, добрый день. Такое заявление может написать любой сотрудник, у которого был оклад за предыдущие года больше, чем за последние два года.

Здравствуйте, Ренат. Заявление на перерасчет может написать гражданин, у которого за предыдущие года оклад больше, чем за последние два года. Я был на больничном с На данном месте я работаю с Работодатель рассчитал больничный взяв только страховой стаж с моего нынешнего места работа за ый год.

За работу в м и м годах в других организациях у меня есть данные о начислениях зарплаты в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Справку о доходах представить невозможно в связи с ликвидацией организации прошлого места работы. Могу ли я написать заявления на перерасчет представив в качестве обоснования доходов за , год Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Работник, который в году, предшествующем страховому случаю декрету или отпуску по уходу за ребенком , был в отпуске по уходу за малышом или находился в отпуске по беременности и родам хотя бы 1 день, относится к категории лиц, кто может заменить расчетный период для больничного пособия. Чтобы воспользоваться этим правом, необходимо написать заявление о переносе одного или сразу двух лет, предшествующих декрету см.

Заболеть работник работница может в любой момент. Даже если только недавно вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка сотрудника за расчетный период. При этом базой для расчета являются выплаты в пользу работника, полученные им в течение расчетного периода ч.

Заявление на замену лет при расчете больничного

Женщина имеет право уйти в декрет. В это время она не осуществляет трудовую деятельность, и, следовательно, не имеет доходов кроме пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Как рассчитывается и оплачивается больничный в таких случаях? Ведь может заболеть не только маленький ребёнок, но и сама. Расскажем в этой статье. Оплата больничного происходит в соответствии с Федеральным Законом от Женщина после декрета не имеет заработной платы и фактически отработанных дней за последние 2 года.

Заявление о замене годов для расчета больничного

Заболеть работник работница может в любой момент. Даже если только недавно вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка сотрудника за расчетный период. При этом базой для расчета являются выплаты в пользу работника, полученные им в течение расчетного периода ч. Но если один или два года расчетного периода приходятся на отпуск по уходу за ребенком или на отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком , то пособие, рассчитанное в указанном порядке, получится либо совсем маленьким, либо и вовсе нулевым.

Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в году. Расчетный период для больничного после декрета.

Ранее принятые решения порой нуждаются в корректировках. Так, прецедентом не является перерасчет работодателем сумм, выплачиваемых в связи с временной нетрудоспособностью работника. И на то, естественно, есть свои причины, об истоках которых мы и поговорим в данной статье. Более того мы не только раскроем в деталях данную тему, но и рассмотрим различные ситуации при которых перерасчет больничного листа имеет место быть. Так что, читайте внимательно и вы найдёте много полезной информации, которая возможно пригодится на практике. Ни для кого не секрет, что листок нетрудоспособности гарантирует сотруднику, на период его болезни или какой-либо травмы, сохранение рабочего места и, что немаловажно, среднего заработка, зависящего от стажа работы. И вот с начислением суммы пособия возникает довольно часто множество проблем, одной из которых и является перерасчет полагающихся по листку нетрудоспособности средств. Сам по себе перерасчет выплат означает, что работодатель по какой-то причине изменяет объем денежных отчислений, поступающих на счет работника в качестве пособия. Но если говорить в общем, о том, от кого должна исходить подобная инициатива, то можно выделить две стороны: работодатель и работник.

Базовая манипуляция с листом нетрудоспособности: образец заявления на перерасчет больничного листа

Поэтому для расчета больничного листа учитывается установленный минимальный размер оплаты труда в стране. Однако конечная сумма обычно получается слишком маленькой. Именно поэтому законодательством установлена возможность выбора, какие годы учитывать при расчете.

Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты образец. Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом.

.

Мы ответим на вопрос о том, какие года брать для расчета больничного и но в этом случае возможен лишь перерасчет больничного листа после.

Как сделать расчет больничного после декрета?

.

Заявление на пересчет больничного листа после декрета в 2016 году

.

Больничный сразу после декрета: сколько выплатят?

.

Перерасчет больничного после предъявления справки

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. neydiso

    Привет всем!нужно ли разрешение военкомата(или какойто документ)при выезде за границу на работу.сыну 28лет,не служил:то отсрочка,то отменили службу ,а потом язву приобрел.военного билета нет,по месту прописки не проживает.спасибо всем

© 2018-2019 uznaimed.ru