+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

При переводе обязательно отрабатывать 2 недели

При переводе обязательно отрабатывать 2 недели

Представленные источники предусматривают различные позиции работодателя по отношению к увольняющемуся пенсионеру. Они зависят от юридических нюансов кадрового делопроизводства, которые следует рассмотреть более подробно. Исходя из сопутствующих обстоятельств, процедуры увольнения, отработка может назначаться в ряде случаев. Отдельные обстоятельства предусматривают назначение отработки недопустимым нарушением Трудового кодекса. Когда возможна отработка 14 суток в связи с выходом на пенсию? Формулировка о расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию, внесённая в документы работника, допускается лишь один раз.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Увольнение в порядке перевода к другому работодателю: основные моменты и нюансы процедуры

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении

Модератор: Messir. Legally Brunette pineapple pineapple 5 Оставил сообщений с 11 июн ФР: 15 августа в Продвинутый mazzy mazzy 0 Оставил сообщений с 23 апр ФР: 12 15 августа в Приближенный к Пучеглазый зайка Пучеглазый зайка 0 Оставил сообщений с 10 май ФР: 16 августа в Старик nodis nodis 0 Оставил сообщений с 22 сен ФР: 20 августа в Гуру askmehow askmehow 3 Оставил сообщений с 20 янв ФР: 26 августа в Форумы Мой блог Вопросы и ответы.

Обсуждаем юридические вопросы. Всё, что касается гражданского, уголовного и административного права. Здравствуйте дорогие юристы! Очень прошу помоч советом вот по какому вопросу. Я 1 год отработал в ООО"1" является стр. ЗАО , потом уволился. Через 2 месяца устроился в один из отделов данного ЗАО, проработал в нем около 1,5 мес. Директор ООО"1" согласен меня взять и уже подписал мое заявление о приеме. А вот мой нынешний начальник уперся и требует, чтобы я отработал 2 недели иначе уволят без выходного пособия и сделают запись в трудовой я так понял, что нехорошую.

Я оформляю эту схуму переводом. Подскажите пож-ста, как быть, очень нехочу 2 недели отрабатывать. И вообще, что мне могут сделать если я "втупую" не буду отрабатывать? Должность очень хорошая. Всем пиво гарантирую! То ли я такой тупой в честь пятницы, то ли ещё чё Короче, если примитивно, то никуда Вы не "переведётесь" без согласия своей нынешней конторы ООО-2 штоль? Мегамозг , Организация-то одна! Перевод-то мне сделают, загвоздка только в 2х неделях!!!!!!!!

У кого ни спрошу что будет за неотработку - никто незнает. То, что собственник один - сути не меняет. Что будет - отдадут трудовую книжку с записью, что уволен за прогул, например Kent , оооо норм, а как справку достать? Или я могу дома болеть? Или может вротмненоги???? Что такого - 1,5 мес отработал и уволен за прогул???? У меня рекомендации с первого места работы есть! И опыт управленческой работы.

Последний раз редактировалось Мегамозг Пт авг 15, , всего редактировалось 1 раз. Нуууу, пошли взятки уже Вот например у меня скукожилась очень богатая бабушка и мне срочно предположим в течение 5 часов нужно срулить из страны, могу я написать заявление об увольнении и чтобы все быстро быстро сделали! Через две недели ему ее выдадут И ТАК. МОЛОКО , если установить факт нарушения работодателем трудового законодательства а что-нибудь наверняка да нарушается , то трудовой договор должен быть расторгнут в указанный Вами срок Ст.

Правда, не совсем ясно, что законодатель подразумевает под установлением факта нарушения, необходимо ли решение суда или достаточно заключения трудовой инспекции? Ещё можно попросить выдать трудовую книжку под предлогом полученеия кредита.

И больше не возвращаться. А вот я, на месте Вашего будущего работодателя, задумался - нужен ему в коллективе такой вот бегунок, по месяцу работает и сбегает. А так, у тебя много записей в трудовой??

Если мало, то "вроттебеноги", просто оставь ее на предыдущем месте со всеми возможными плохими записями , а на новом месте заведи новую. Мегамозг , Хорошо. При должной сноровке можно с первого работодателя получать за этот период "больничные" деньги, со второго - зарплату.

Сенатор , Ещё можно попросить выдать трудовую книжку под предлогом полученеия кредита. А в чем проблема отработать 2 недели? Вакансия-то останется, думаеццо? Переговоры, конечно должны вести нынешний и будущий начальники, если нынешний так уперся рогом и не согласен уволить по соглашению сторон. Вариант с больничным не прокатил бы, даже если бы отдел кадров не был бы одним на обе организации. Пучеглазый зайка писал а : странно, один хозяин на два предприятия, а что, нельзя договориться с хозяином?

Вариант с больничным не лишен здравого смысла. Больничный может получен и на вполне законных основаниях. А далее - уже описывали предыдущие ораторы: фактическая работа на новом месте с 18 числа, пусть и с оформлением только через две недели или чуть меньше.

Максимум наказания за подобное - частичное или полное точно не помню лишение оплаты по больничному бухгалтерией прежнего предприятия "за нарушение больничного режима" и то, если такая запись имеется в листке нетрудоспособности. Пишу все эти на грани противозаконности вещи только для того, чтобы как можно быстрее, если это возможно, изменить "социалистическо-коммунистический" дебилизм нынешнего законодательства про так называемые "две недели". Roland , эти две недели нужны работодателю для того, чтобы найти работника на место уходящего.

И законом предусмотрены случаи, когда вполне легальным способом можно их не отрабатывать. Согласитесь, как-то нехорошо оставлять организацию без необходимого работника, да? Последний раз редактировалось Laisa Ср авг 20, , всего редактировалось 1 раз. Под "нехорошо" я имел в виду содержание указанной правовой нормы, которое подразумевал законодатель, мораль и нравственность аналогично неуместны.

Трудовой договор подразумевает взаимную ответственность сторон. Решил уволиться - предупреди работодателя о необходимости подыскать тебе замену. Если работодатель готов уволить тебя немедленно - договаривайтесь и увольняйся по другому основанию, которое так любезно приведено выше askmehow.

Понятия "отработки" не существует - есть обязанность работника предупредить работодателя за 2 недели об увольнении по собственному желанию. Вы же увольняетесь по п.

Акция месяца 8 88 Должен ли сотрудник отрабатывать 2 недели при переводе в другой отдел? В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если законом не установлен иной срок. Трудовым законодательством при переводе работника на другую должность или в другой отдел требование об отработке какого-то срока до перевода не предусмотрено. При достижении соглашения между работником и работодателем подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору, на его основании издается приказ, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись, заносятся соответствующие изменении в личную карточку Т-2 и трудовую книжку работника.

При переводе обязательно ?? отрабатывать 2 недели

Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1. Макроэкономика Регулирование Стратегии Управление. Банкоматы, терминалы Переводы, pp платежи Пластиковые карты Платежные системы. О разном. Банки России Рейтинг банков Отозванные лицензии.

Должен ли сотрудник отрабатывать 2 недели при переводе в другой отдел?

Модератор: Messir. Legally Brunette pineapple pineapple 5 Оставил сообщений с 11 июн ФР: 15 августа в Продвинутый mazzy mazzy 0 Оставил сообщений с 23 апр ФР: 12 15 августа в Приближенный к Пучеглазый зайка Пучеглазый зайка 0 Оставил сообщений с 10 май ФР: 16 августа в

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: увольнение без отработки ст 80 РФ
Большинство крупных компаний борется за специалистов.

Я работаю в магазине "Красное и Белое" продавцом в городе Салават , в связи с переездом в другой город я хочу перевестись в магазин этой же организации в городе Мелеуз в котором уже и живу , но меня не переводят без 2 недельной отработки , у меня нет возможности отрабатывать в городе Салават. Говорят либо отрабатывай , либо увольняйся по собственному желанию. Я слышала что в трудовом кодексе есть статья ,по которой они должны перевести меня без отработок всвязи с переездом. Что за статья? Вопрос относится к городу Республика Башкортостан , город Салават. Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вы должны знать, что в Вашем случае раз магазин находится в другом городе это можно оформить, как перевод к другому работодателю ч. Оформляется не приказом о переводе по форме Т-5, а приказом об увольнении расторжении трудового договора по форме Т Такой перевод может осуществляться по просьбе работника или с его согласия. Работник подает заявление своему работодателю с просьбой уволить его переводом.

Как можно законным путём уволиться без отработки 

.

.

.

Я оформляю эту схуму переводом. Подскажите пож-ста, как быть, очень нехочу 2 недели отрабатывать. И вообще, что мне могут сделать если я втупую.

Объявление

.

Если увольняешься переводом в другую организацию нужно ли отрабатывать 2 недели,

.

Нужно ли отрабатывать две недели при переводе на другое место работы?

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Муза

    Тарас можно вопрос,я гражданин россии как можно получить гражданство украины ,что для этого надо?

  2. Клеопатра

    Их не для того запустили в Украину, чтобы их вывозить обратно. Литва, Латвия, Эстония это прошли.

  3. Владислава

    Здравствуйте, Тарас. Мой вопрос как проверить юридическую чистоту квартиры (недвижимости перед покупкой?

  4. Мирон

    СЛУЧАЕТСЯ ЧТО ПРЕСТУПНИКИ ПОРЯДОЧНЕЕ ЗАКОННИКОВ.

  5. Андрей

    Тарас вот как можеш ты подткалкивать идти писать об угоне,блядь не по людски а (по уебански это).И притомже ты продал авто по доверке,клиент твоей машины подаст в суд за клевету то же статья и будет волокита-не по Словянски.это наверно по Жидовски будет да Тарас ?

© 2018-2019 uznaimed.ru